모르면 손해 보는, 서울시 아동휴직 장려금 240만원 총정리

모르면 손해 보는, 서울시 아동휴직 장려금 240만원 총정리

by. 평범한 생활인 2023년 9월 1일부터 서울시 육아 휴가 장려금 지원이 시작되었습니다. 모르면 손해 보기 쉬운 서울시 육아 휴가 장려금, 서울시 육아 휴가 장려금까지 지원이 가능하니 대상이 되는 분들은 놓치지 마시고 지금 바로 내용을 확인해 보시기 바랍니다. 서울시 육아 휴가 장려금은 직장인인 엄마아빠가 육아휴직을 활용하는 기회를 늘리고자 서울시에서 실시하는 지원정책입니다. 2023년 1월 1일부터 육아휴직자부터 적용이 됩니다. 지원대상은 신청일 기준 현재 1년 이상 서울에 거주하고 있고 중위소득액이 150 이하이며 고용보험 가입이 되어 있는 근로자는 신청이 가능합니다.

표준 임금 지급률에 따른 상한액

통상임금의 100, 80로 계산했을 때 금액이 상한액을 넘으면 상한액으로 지급됩니다. 표준 임금 적용 시 상한액

통상임금의 100 최대 월 250만원 통상임금의 80 최대 월 150만원 하한액 적용 금액이 70만원 보다. 적으면 70만원 지원 육아휴직급여 신청 전에 회사의 육아 휴가 확인서 발급

육아휴직급여는 를 통해 온라인으로 신청가능하며, 가까운 고용센터를 방문해 신청할 수 있습니다.

신청전에 회사에 육아 휴가 확인서를 고용센터에 제출된 후에 정상적으로 신청이 가능하오니, 반드시 신청전 회사에 육아 휴가 확인서를 고용센터에 제출을 요청해야 합니다.

신청시기와 제출서류

육아 휴가 장려금 신청 시기는 2023년 9월 1일부터 매월 15일까지 신청하면 됩니다. 제출 서류는 필수 서류주민등록등본, 건강. 장기요약보험료납부확인서, 육아 휴가 급여 결정통지서, 육아 휴가 확인서, 통장사본, 개인정보활용 동의서입니다. 해당 시 서류로는가족관계증명서, 그 외 자격확인을 위한 서류가 있습니다. 육아 휴가 장려금 신청 방법은 출산에서 육아까지 동행복복지센터 방문신청은 불가합니다.

육아휴직의 활용

육아휴직은 여자만 활용하는 것 아닌가 생각하는 경우도 많이 있는데요. 앞서 살펴본 것처럼 남성 근로자아빠도 사용이 가능합니다. 육아휴직은 기본적으로 자녀 한 명당 1년간 사용할 수 있으며, 최대 2회 분할해서 사용이 가능합니다. 육아휴직은 자녀 1인에 관련해서 부모가 동시 아니면 순차적으로 사용할 수 있습니다. 또한 추가 요건이 생후 12개월 내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 육아휴직을 언제든 사용하면 육아휴직급여 중 첫 3개월은 부모에게 각각 통상임금의 100를 도와주고 있는데요. 이를 아빠와 엄마가 사용하면 33개월 6개월간 표준 임금 100를 지원받을 수 있는 33부모육아휴직으로 사용하게 되는데, 최근 고용노동부에서 적극적으로 장려하는 정책 중 하나입니다.

서울시 육아 휴가 장려금 지원내용

부부가 함께 육아휴직을 사용한다면 양쪽 모두 지원받으시는 것도 가능합니다. 1인당 최대 120만원까지 지원 가능하며, 양쪽모두 각자 육아휴직을 사용할 경우 가구당 최대 240만원까지 지원 됩니다. . 육아 휴가 신청기간을 어떤 분은 6개월, 어떤 분은 12개월처럼 신청하신 기간도 개인마다. 다르니, 지원금의 경우 각각 확인해 보시기 바랍니다. 서울시 몽땅정보 만능키 홈페이지에는 2023년 9월 1일부터 시행되는 육아 지원 정책에 관한 정보가 제대로 안내되어 있습니다.

spades 유익한 내용이였다면, 이해 부탁드려요. 기타, 출산 지원과 연관된 내용의 포스팅도 추천드립니다.

자주 묻는 질문