알고 계셨나요 종합소득세 신고, 무조건 간편장부나 복식부기장부를 사용하세요

알고 계셨나요 종합소득세 신고, 무요건 간편장부나 복식부기장부를 사용하세요

종합소득세 신고를 할 때 간편 장부나 복식부기장부가 필요합니다.는 것, 알고 있으시죠? 세금공제 혜택도 있고 결손금 공제도 가능한데, 장부 사용을 안 하시는 이유는 어쩌면 세무나 회계적인 용어가 어렵고 낯설어서 작성에 엄두가 나지 않아서 일 것입니다. 이번 포스팅은 왜 장부를 통한 기장이 필요한 지 핵심적인 3가지 원인을 알아보겠습니다. 처음 용어 정의부터 해야겠죠? 간편 장부나 복식부기장부를 통해 장부를 쓰는 것을 기장이라고 합니다.

기장은 사업과 연관된 영수증 등의 증빙서류를 근거로 거래내용을 모두 장부에 기록하는 것입니다. 이렇게 기장을 마치면 해당 장부에 작성된 내용을 토대로 국세청 홈택스에서 종합소득세 신고를 하게 됩니다.

종합소득세 기준경비율 추계소득 계산 방법

6. 종합소득세 추계소득금액 계산기준경비율 업종코드에 따라 기준경비율이 독특하다 차례대로 수입금액을 입력 후 아래표에 등록하기를 선택 주요경비 명세급여 임차료 매입비용을 입력 후 등록하기 선택 급여 원천세 신고를 한 지급명세서 내용입니다. 원천세 신고를 하지 않았으므로 여기선 pass 임차료 매입세금계산서 중 임차료 부분프리랜서로써 매입세금계산서 없음 매입비용 적격증빙신용카드, 현금영수증 에 의한 원재료 및 재료비용프리랜서로 인적용역이라 없음 상기 그림에서는 3개의 업종코드가 있으므로 등록을 3번 해야 합니다.

결손금이 공제됩니다.

일을 합니다. 보시면 여러가지 이유로 인해 적자가 발생하기도 합니다. 특히, 사업시작할 때는 매출이 적고 설비나 마케팅 비용 등 투자가 크기 때문에 더욱 그런데요. 이 경우 앞서 언급했듯이 장부를 작성해서 종합소득세 신고를 하면 이같이 적자금액은 다른 소득에서 공제를 시킬 수 있습니다. 그러나, 부동산임대업을 통한 소득금액의 결손금은 다른 소득에서 공제되지 않으니 이점 참고하시기를 바랍니다. 또한, 이렇게 결손금이 발생해서 올해 공제를 받고 남은 금액이 생긴 다면, 향후 15년간 이월결손금 공제라는 이유로 계속 가지고 다니며 금액이 소진될 때까지 수익에서 공제를 받을 수 있습니다.

연관 내용을 참고하시면 더욱 도움이 되실 것이라 생각합니다.

인적공제부양가족 공제, 연금공제

8. 종합소득세 소득공제명세서 입력 디스플레이 인적공제 입력 디스플레이 본인부터 입력 후 공제받고자 하는 부양가족 차례대로 입력 등록하기 하면 하단에 등록된 부양가족 리스트가 보임 상단 입력한 부양가족 리스트 국민연금 연간 납입액 입력 등등 연금 납입액 입력 군인연금, 사학연금, 별정우체국연금 납입액 주택마련예금 신용카드 등 근로소득액이 없으므로 공제를 받을 수 없습니다..

사업 연관 비용이 인정됩니다.

내가 사업하면서 현실 지출한 비용을 인정받기 위해서는 종합소득세 신고할 때 장부를 작성해서 신고해야 합니다. 만일 내가 장부작성 대상자인데 작성하지 않고 종소세 신고를 완료했다면, 가산세를 물게 됩니다. 예컨대, 내가 100만 원을 벌었고 그 보다. 큰 150만 원을 썼다고 가정해 봅시다. 만약 장부를 작성했다면 나는 50만 원을 손해를 본 것이고, 이 금액은 내년으로 넘어가서 소득에서 차감할 수 있습니다.

이것을 이월결손금 공제하고 합니다.

그러나, 장부 작성을 하지 않고 단순경비율로 매출의 90를 경비로 인정하고 신고하면, 100만 원 90만 원 10만 원의 소득액이 잡히게 되고, 10만 원이 과세표준이 되어 여기에 일정 세율이 곱해져서 세금이 부과됩니다. 장부를 작성하면 50만 원이고, 장부를 작성 안 하면 10만 원입니다.

프리랜서 주휴수당 가능한가?

일반적인 근로자는 주 5일을 개근한 경우 8시간의 추가적인 주휴수당을 받을 수 있습니다. 이는 대부분 월급에 포함됩니다. 알바 같은 경우는 주 15시간 이상 근무해야 주휴수당이 포함됩니다. 프리랜서도 특정요건이 갖춰지면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 가장먼저 사용자에게 일을 제공하고 그 임금을 받는지 여부를 따집니다. 외주처럼 단건이 아니라 일반 직장인처럼 출퇴근형태로 근무해야합니다. 시간제 근로자라도 상관없습니다.

프리랜서인 자신을 고용한 고용주가 있어야하고 근로의 대가가 시간 단위로 적용되어야 합니다. 추가적으로 확실하게 근로자로 인정된다면 퇴직금, 실업급여, 4대보험도 인정될 수 있습니다. 하지만 기업에서 프리랜서는 4대보험까지는 계약상에 넣지 않아서 쉽지 않아보입니다.

자주 묻는 질문