자진 퇴직 사유 및 자발적(자진) 퇴직 실업 수당 조건 개정안 내용 확인

자진 퇴직 사유 및 자발적(자진) 퇴직 실업 수당 조건 개정안 내용 확인

실업 수당 신청하려면 자격조건에 에 관하여 제대로 알아보려 합니다. 회사를 퇴사하고 다음 회사로 이직하기 전 경제적 어려움이 있을 수 있습니다. 회사를 퇴사하고 실업급여를 받지 못하는 일이 생기지 않도록 자발적 퇴직 시에도 실업급여를 받을 수 있는 조건에 관하여 아래 내용을 통해 제대로 알아보시기 바랍니다. 회사에 근로 중인 근로자는 회사와 근로자가 고용보험료를 나눠서 매달 납부하고 있습니다. 납부한 고용보험은 실직했을 때 재취업 전까지 고용 노동부에서 정한 일정 기한까지 경제적 지원을 받을 수 있는 제도입니다.

실업 인정 신청

수급자격 인정과 실업 인정은 다른 절차 입니다. 실업 수당 수급자격을 인정받은 수급자격자는 본인의 수급기간 만료 전까지 1주4주 단위로 지정되는 실업인정일마다. 관할 고용센터에 실업 인정을 신청해야 합니다. 실업 인정은 스스로가 실업 상태일하려는 의사와 능력을 가지고 있으나 취업하지 못한 상태에서 재취업 활동을 적극적으로 수행하였는지 담당자에게 확인받는 것 입니다. 담당자 확인 후 실업 수당 지급여부를 결정합니다.

수급자격을 인정 받더라도 실업 인정을 받지 못하면 구직급여를 지급받지 못할 수 있습니다. 즉, “이번달도 실업 상태로 열심히 구직활동 했습니다!” 증명하는 것 입니다. 실업인정 유형에 따라 실업인정은 조금씩 차이가 있습니다.

실업 수당 모의 계산

이렇듯 실업 수당 수급 자격이 복잡합니다. 보니 근로자 분들은 스스로가 수급 대상인지 아닌지 판단이 힘든 경우가 많습니다. 이를 위해 고용보험에서는 서비스를 제공하고 있는데요. 모의 계산은 고용보험 사이트에서 전개 가능합니다. 기본적으로 고용보험 가입 여부를 먼저 확인하게 되며 이어서 가입 기간, 퇴직 사유 등을 입력하면 스스로가 지급 대상인지를 판단할 수 있습니다. 모의 계산은 아래 5단계를 통해 진행됩니다.

실업 수당 요건 1 고용 보험 가입 기간

실업 급여 조건은 사유도 중요하지만 첫째 고용보험을 통해 지급되는 수당이기 때문에 고용보험 가입 여부와 기간이 가장 우선시됩니다. 따라서 가장 먼저 충족해야 하는 것이 바로 아래 조건입니다. 고용 보험 가입 기간 이직일 이전 18개월 간 초단기 근무자의 경우 24개월피보험 단위 기간이 통산하여 180일 이상이어야 함

근로자 중에는 한 주에 몇 시간만을 일하는 경우도 있습니다.

법적으로 주 소정 근로 시간 15시간, 월 소정 근로 시간 60시간 미만의 근로자를 초단기간 근로자라 합니다. 초단기간 근로자라도 3개월 이상 근무했다면 근로자 보험에 가입이 되어 있습니다. 따라서 초단기간 근로자도 실업 수당 수급 자격만 충족하면 실업 수당 수급이 가능합니다. 단, 초단기간 근로자가 실업 급여를 수령하려면 24개월 간 180일 이상 근무한 전력이 있어야 합니다.

권고사직은 회사로부터 퇴사를 권유받아 자진퇴사한 경우를 이야기 합니다. 첫째 직접 자율적으로 퇴사를 했지만, 과정은 회사에서 내보낸거나 다름없으니 실업급여를 수령할 수 있습니다. 한번씩 권고사직과 해고가 같다고 하시는 분들이 계시지만, 이는 조금 다른 부분이 있습니다. 권고사직과 달리 해고는 직원을 해고하는 정당한 사유가 있어야 하며, 해고일로 부터 30일전에 미리 이야기 해야 합니다. 이같은 경우애 정당한 사유란 사회 통념상 근로거래를 유지할수 없을 정도로 직원에게 책임이 있거나, 경영 측면 필요가 있는 경우를 말합니다.

실업 수당 신청방법

퇴직 후 곧바로 거주지 관할 고용복지플러스센터에 방문 하면 미리 해야할 일들을 안내하고 돌려보내기 때문에 방문 전 필요한 부분을 미리 준비해놓고 방문하면 시간을 절약할 수 있습니다. 실업급여의 신청은 관할 고용센터를 방문하면 됩니다. 그러나 주소지와 실거주지가 다른 경우 주소지의 고용센터가 아닌 실거주지의 고용센터를 이용하시면 됩니다. 명확한 이름은 고용복지플러스센터 입니다.

실업 수당 요건 3 퇴직 후 기간

실업급여는 재취업까지 영영 지급되는 것은 아닙니다. 퇴직 후 1년까지 실업 수당 지급 대상으로 인정받을 수 있으며, 이 기간 동안에도 스스로가 재취업 활동을 적극적으로 해야 합니다. 퇴직 후 기간 최대 1년까지만 실업 수당 지급

또한 퇴직 후 재취업까지 걸리는 기간이 길어질수록 재취업 활동 증빙 기준이 높아집니다. 이는 가급적 빠른 재취업을 유도하고 실업 수당 부당 지급을 막기 위한 시스템이라고 할 수 있겠습니다.

실업 수당 자발적 퇴직 정당한 사유

정당한 사유가 있고 인정된다면 실업 수당 자격 조건이 되므로 아래 내용을 잘 확인하시기 바랍니다. 1. 다음 사유중 이직퇴직 전 1년 안에 2달 이상 발생했다면 정당한 사유에 해당됩니다.

자주 묻는 질문