4대보험 계산기, 2023년 요율 쉽게 알아보기

4대보험 계산기, 2023년 요율 쉽게 알아보기

4대 보험은 누구나 다. 들어 봤을 정부가 관리하는 보험으로 사회적인 위험으로부터 국민들의 안정적인 경제생활을 보장하기 위한 목적으로 운영되는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 있습니다. 회사를 다니는 일반 직장인들은 월 급여에서 자동으로 공제가 되고 있으며 금액도 급여 명세서에 표시되고 있어 확인이 가능합니다. 4대 보험의 요율은 연마다 변동이 있으며 업종에 따라 차이가 있으므로 확인해 볼 필요가 있겠다. 4대 보험을 간단하게 계산기로 조회해 볼 수도 있으니 알아두면 유용하겠습니다.

보험료 산정에 필요한 요율을 보시면 2023년에는 건강보험의 요율이 인상되었으며 국민연금의 경우에도 소득월액 상향 조정의 영향으로 결과적으로 인상이 된 것으로 나타났다.

건강 보험요율

연마다 인상되고 있는 4대보험이 건강보험인데요. 2022년 6.99에서 2023년 7.09로 인상이 된답니다. 개정 시행령은 2023년 1월 1일부터이기에, 2023년부터 급여가 인상된다면 적용하여 계산하여야 합니다. 지역가입자의 경우, 소득점수에서 부과점수당 금액이 3.1원 인상되었다고 보시면 됩니다. 장기요양보험요율 역시 인상되었습니다. 기존에는 건강보험료에 12.27를 곱한 금액이었다면, 2023년부터는 12.81를 곱하여 금액을 산정하게 됩니다.

고용보험 보험요율

COVID-19 가 오래 지속 되며 자의적 아니면 타의적으로 실직을 하는 분 들이 많이 생기며 실업급여를 신청하고 애정을 받는 분들이 많이 생기고 있습니다. 또한 실업급여 또한 국민연금과 같이 국가에서 2023년 크게 개혁을 준비하고 있습니다.

고용보험 은 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발 개선 및 재취업의 촉진과 실업예방을 목적으로 하는 사회보험입니다. 고용보험 은 비과세액을 제외한 월급에서 0.9% 를 공제하며 등등 비용은 회사에서 부담합니다.

장기요양보험 요율

65세 이상 노인 혹은 노인성 질환을 가진 사람들에게 좋은 비용을 말하며 세신 세수 끼니 등 일상적인 생활을 영위할 수 있도록 돕는 장기 요양 서비스를 제공하기 위한 비용입니다. 장기요양보험료는 건강보험료 times 12.81 를 부담하게 되며 2022년 에는 건강보험료 times 12.27 였기에 2022년 대비 2023년 0.54p 가 증가 하였습니다.

고용보험이란 근로자가 실직한 경우 생활안정을 위해 일정기간 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발개선 및 적극적인 취업알선으로 재취업의 촉진과 실업예방을 위해 고용안정사업, 직업능력개발사업 등을 시행하는 사회보험입니다. 2023년 고용보험 요율 중 실업급여는 근로자와 사업자 0.9씩 부담합니다. 고용안정, 직업능력 개발사업의 경우 사업자가 전액 부담하며 요율은 아래와 같습니다.

2023년 4대보험요율표에 관한 요약 내용

Table 2023년 4대보험요율표에 따르면, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 산업재해보험의 요율에 대한 구체적인 내용은 아직 공개되지 않았습니다. 이후 공식 공개 시 해당 정보를 확인하실 수 있습니다. 2023년 4대보험요율표는 국민들에게 중요한 정보이며, 변경된 요율에 따라 개인 및 기업의 보험료를 결정될 것입니다. 2023년에 4대보험요율표가 발표되면, 보험료 납부를 위해 자세한 요율을 확인하는 것이 중요합니다.

개인 및 기업은 해당 요율에 따라 보험료를 지불해야 하며, 이를 통해 적절한 보험 혜택을 받을 수 있습니다. 또한, 요율 변경사항에 대한 이해는 개인 및 기업의 재무계획 수립에도 영향을 미칠 수 있습니다. 위의 내용은 2023년에 발표될 4대보험요율표와 연관된 정보입니다.

고용 보험요율

고용보험 이란 직장인이 실직을 할 경우 받을 수 있는 사회보험 중 하나라고 볼 수 있습니다. 고용보험을 쉽게 말하자면 실업급여나 직업능력개발, 취업알선 등 실업 예방을 위해 시행하는 보험 이라 보시면 됩니다

고용보험은 2022년 7월에 1.8%로 변동이 되었기에 2023년까지 유지될 것이라 보이는데요 보험료는 근로자와 사업주가 하나하나씩 50%씩 나누어 부담합니다. 사업주만 부담하는 요율로는 직업 능력 개발부담금, 고용안전으로 인원에 따라 차등 부담한답니다.

2023년 최저임금 변동

국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보존하는 제도입니다. 2023년은 2022년 대비 5인상된 금액인되요. 최정 확정금액 9,620원으로 월급으로 측정시 2,010,580원 입니다.

자주 묻는 질문