2024년 최저시급과 최저시급(최저임금)의 의미

2024년 최저시급과 최저시급(최저임금)의 의미

2023년 최저임금은 시간당 9,620원으로 결정되었습니다. 근로자는 월급이 2023년 최저시급에 못미치게 받는 것은 아닌지 의문을 가지는 사람이 있을 것입니다. 이번 포스팅에서는 최저임금 제도의 이해와 계산하는 법에 관하여 글을 하고자 하며, 글을 정독하면 최저시급에 관하여 너무 쉽게 이해가 가능합니다. 최저임금은 근로자의 관하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 추구합니다. 그러니까 국민 경제의 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하는 제도이며 해당되는 사업장과 근로자는 다음과 같다.

근로자 1명 이상인 모든 사업장에 적용됩니다. 예외는 친족만으로 이루어진 사업과 가사사용인가정부, 파출부, 유모 등 일반 가정의 가사 업무에 종사하는 사람, 선원 및 선박 소유주에게는 적용디 되지 않습니다.


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최저임금에 산입되지 않는 임금

최저임금에 산입되지 않는 임금

3번째까지는 이해가 쉽게 가지만 4번째와 5번째는 보고 바로 생각하기는 어렵습니다. 그러니까 아래의 예시를 통해 확인해 보자 현물로 지급하는 임금 연장 근무 혹은 휴일 근무로 인하여 지급되는 임금 미사용 휴가 기간에 의한 휴가미사용 수당 정기 상여금에서 월환산액의 5 2023년 기준 100,529원 복리 후생비식비, 숙박비, 교통비 등에서 월 환산액의 1 2023년 기준 20,106 기본급 150만원, 정기 상여금 70만 원, 식대 10만 원인 근로자의 경우를 생각해 보자. 기본급은 최저임금의 월 환산액인 2,010,580보다.

부족합니다.

자주묻는질문FAQ

최저임금이 해당되는 사업장과 근로자는 어떻게 되나요? 근로자 1명 이상인 모든 사업 아니면 사업장에 적용됩니다. 다만, 동거하는 친족만을 이용하는 사업과 가사사용인, 선원법의 적용을 받는 선원 및 선원을 이용하는 선박 소유자에게는 적용되지 않습니다. 근로기준법상 근로자정규직비정규직, 파트타임, 아르바이트, 청소년 근로자, 외국인 근로자 등에게는 모두 적용됩니다. 다만, 정신 아니면 신체장애로 근로능력이 현저히 낮아 고용노동부장관의 적용제외 인가를 받은 사람에 대하여는 적용되지 않습니다.

최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정하는 근로자는?1년 이상의 기간을 정하여 근로계약사항을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대하여는 최저임금액의 10를 감액하여 지급할 수 있습니다.

수습사원 최저임금 계산

보통 아르바이트생의 경우 1년 동안 하는 경우는 드물고, 방학기간이나 휴학기간동안 간단하게 하는 경우가 많기 때문에 근로계약도 1년 미만으로 하는 경우가 많습니다. 그러니까 아르바이트생들에게 수습기간이라고 최저임금보다. 더 낮게 주는 것은 불법입니다. 수습사원3개월 미만은 최저시급의 90에 해당하는 급여를 지급함. 단, 근로계약 1년 미만의 경우 최저시급 100를 모두 지급하여야 함. 정규직 아니면 1년 이상 계약직 경우 수습기간 3개월까지는 90까지 지급해도됨. 예를들어 1년 이상 일하기로 계약하고 수습기간이 3개월 이내인 수습사원은 최저임금에서 10를 뺀 금액인 8,658원을 받을 수 있습니다.

최저임금 인상의 단점

기업에 대한 경제적 부담 최저임금 인상은 일부 기업에게 경제적 부담을 가할 수 있습니다. 특히 소규모, 중소기업은 인건비 증가로 인해 경영관리 어려움을 겪을 수 있습니다. 취업 기회 제한 최저임금 인상은 일부기업에서 채용을 자제하거나 근로 시간을 축소하는 등의 조치를 취할 수 있습니다. 그러니까 신규 취업 난이도가 상승하고, 젊은이들의 취업 기회가 제한될 수 있습니다. 경제 활동의 안좋은점 최저임금 인상으로 인해 물가 상승과 함께 생산 비사용 목적 증가할 수 있습니다.

이는 기업들이 가격을 인상하거나 생산을 축소하는 결과를 가져올 수 있어 경제 활동에 제약을 가할 수 있습니다.

최저임금일 때 실수령액은 얼마인가?

앞서 최저임금제로 계산할 경우 월 환산액이 2,10,580원이라고 했었다. 그럼 실수령액도 월 환산액과 동일할까? 안타깝지만 그렇지 않습니다. 국민연금과 건보료, 장기요양보험료, 근로소득세와 지방소득세를 공제하고 월급을 받는다. 당연히 실수령액이 낮아지게 되며 최저임금제로 월급을 받을 경우 1,813,340원이 됩니다.

자주 묻는 질문

최저임금에 산입되지 않는

3번째까지는 이해가 쉽게 가지만 4번째와 5번째는 보고 바로 생각하기는 어렵습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

자주묻는질문FAQ

최저임금이 해당되는 사업장과 근로자는 어떻게 되나요? 근로자 1명 이상인 모든 사업 아니면 사업장에 적용됩니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

수습사원 최저임금 계산

보통 아르바이트생의 경우 1년 동안 하는 경우는 드물고, 방학기간이나 휴학기간동안 간단하게 하는 경우가 많기 때문에 근로계약도 1년 미만으로 하는 경우가 많습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.