2024년 주휴수당 계산기 사용법 및 계산법, 조건

2024년 주휴수당 계산기 사용법 및 계산법, 조건

2024년 최저시급 9,860원 확정 최저시급의 인상으로 인해 많은 자영업자의 부담이 증가해 주휴수당을 지급하지 않으려는 업체가 많은데요. 일주일에 지각, 조퇴 없이 15시간 이상 일 했다면 무조건 주휴수당을 받을 수 있습니다. 근로자의 대표적인 권리인 2024 주휴수당, 그 계산방법에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당은 근로자가 1주일 동안 15시간 이상 근무했을 경우, 주휴일일하지 않은 휴일에 대한 급여인 수당을 제공하는 제도입니다.

아르바이트, 일용직 근로자, 파트타임제에 해당하며, 계약서에 주휴포함 혹은 주휴수당 별도라고 적혀있는지 꼭 확인하셔야 합니다.

주휴수당 계산기

주휴수당 계산법을 자신이 활용해서 계산할 수도 있지만 특정한 주휴수당 계산을 위해서는 주휴수당 계산기 활용을 권장드립니다. 소정 업무시간 및 급여만 입력을 하면 자동 계산이 됩니다.

예를 들어, 1주 소정업무시간 계산이 20시간이고 시급이 1만원인 사람이 1주일에 하루를 주휴일로 정했을때 해당일 근무를 하지 않아도 4만원을 지급받을수 있습니다.

주휴수당을 받지 못할 경우에는?

주휴수당은 근로자의 권리로써, 고용형체 직장에 무관하게 누구든지 받아야 하는 근로자의 수당입니다. 1주일에 15시간 이상 일하는 일용직, 아르바이트, 계약직 등등 주휴수당을 지급하지 않은 사업장이라면 고용노동부에 임금체불 진정서를 작성 및 제출할 수 있으며, 사업장은 근로기준법 위반으로 1천만 원 이하 과태료, 2년 이상의 징역을 받을 수 있습니다. 일하는 데 있어서 받게 되는 임금 중에서 식비, 교통비와 같이 최저임금에 포함되지 않는 항목이 포함되어 있다면, 실질적으로 받는 임금은 이들 항목을 빼야 바르게 판단될 수 있습니다.

그러므로, 이런 비용을 제외한 실제 받는 임금을 한 달의 기준 근로시간인 209시간으로 나누어 시급을 계산해보아야 합니다. 이렇게 계산된 시급이 최저임금보다. 낮게 나온다면, 주휴수당을 온전히 받지 못하고 있는 상황일 수 있습니다.

지금까지 변화된 최저임금 비교

최저시급은 근로자의 생존권 및 삶의 질을 향상시키기 위해서 사용자사업주가 1시간 기준으로 일정한 금액 이상의 임금을 지급해 주도록 만드러진 강제적인 법에 따른 제도입니다. 우리들이 많이 이해하는 명칭은 최저임금이지만, 아르바이트를 통해 대부분이 하기 때문에 시급을 기준으로 최저시급이라는 표현을 대부분이 합니다. 최저임금제도는 우리나라의 헌법 제32조에 의거 최저임금법이라는 장치로 규정이 되어있습니다.

최저시급 이상의 금액을 근로자에게 지급하지 않으면 어떠한 방안으로 될까요? 그러면 3년 이하의 징역 혹은 2천만 원 이하의 벌금을 받게 될 수 있다고 합니다. 지금까지 최저임금의 변화된 금액과 인상률에 대해 참고하시길 바랍니다. 솔직한 생각으로 2024년도는 물가상승률과 비교하여 2.5의 최저임금 인상은 그다지 많이 오르지 않은 수치입니다.

주휴수당 계산하는 방법

1일 업무시간 times시급일 8시간, 주 40시간으로 계산되며 40시간이 통상 근로시간으로 정하는데 업장마다. 차이가 있을 수 있습니다. 토요일 하루만 근무하고 근무시간이 4시간, 시급 10,000원을 받는다면, 40,000으로 계산되어 월급은 160,000원입니다. 이때 주휴수당은 근로시간이 15시간 이상되지 않기 때문에 지급받을 수 없습니다. 최저임금 시급을 받는 근로자가 오늘 8시간, 주 5일을 근무하게 되면 주휴시간은 8시간입니다.

이를 주휴수당으로 계산하면 73,280원이 됩니다. 즉, 일주일에 5일 근무하게 되면 366,401원을 받게 되지만 주휴수당으로 73,280원을 더 받게 됩니다. 네이버 검색창에 ”알바주휴수당계산기”라고 검색하면 ””가 나옵니다. 이곳에 1주일 일한 시간, 시급을 넣고 계산하기를 누르시면 받아야 하는 주휴수당 금액이 계산됩니다.

최저임금계산기 사용하는 방법

사업을 시작한지 얼마 되지 않는 사장님들께서는 계약직 혹은 알바직원을 구해서 월급을 주는것을 어려워 하는 경우가 많습니다. 주휴수당을 지급하는 직원인지 혹은 고용 조건을 먼저 따져보시고, 근무시간이 충족이 되었다면 휴게시간을 제외된 주휴까지 계산해 주어야 합니다. 최저시급 계산기는 쉽게 찾아서 활용할 수 있는데요. 일반적으로 많이 사용하시는 최저시급 임금계산기는 아래와 같습니다. 위에서 언급한 3가지의 계산기를 가장 많이 사용합니다.

임금계산기에서 입력해줄 내용은 시급, 최저시급, 월급으로 환산, 업무시간 등을 빠짐없이 입력을 해줍니다. 노동쪽 제공 시급계산기 인크경로 계산기 네이버 시급계산기 자동으로 월급과 일급, 시급이 계산되어 숫자로 환산이되어서 계산기를 두드리지 않고도 쉽게 알 수 있습니다.

지금까지 2024 주휴수당 계산기에 대해 알아보았습니다. 최저시급이 연마다 인상되고 있어 주휴수당 폐지에 대한 논란이 지속되고 있는데요. 아직 결정된 내용은 없으니 폐지 전, 주휴수당에 대한 내용 잘 숙지하셔서 소중한 나의 수당 꼭 챙겨 받으셨으면 좋겠습니다.

자주 묻는 질문