퇴직 후 국민연금 납부와 수령, 알아두면 좋은 점

퇴직 후 국민연금 납부와 수령, 알아두면 좋은 점

국민연금으로 수령할 수 있는 금액을 증가시키기 위해서 진행할 수 있는 방법은 여러 가지가 있습니다. 오늘은 그중 추납제도에 대하여 알아보는 시간을 가져보려고 합니다. 국민연금 추가납입 제도는 체험 절단, 폐업, 실직 등의 사유로 인하여 납입하지 못한 기간의 요금을 나중에 납입하여 가입기간을 증가시키는 제도입니다. 납입하지 못한 기간이 길수록 그 금액 역시 큰 수준일텐데요. 이와 유사한 여건에서 국민연금 추가납부를 하려면 상당한 부담이 될 수 있습니다.

추납제도의 장점은 분할납부가 가능하다는 것입니다. 분할납부를 하면 부담을 줄일 수 있죠. 국민연금 추후납부 제도 신청을 하려면 최우선으로 납부예외 및 적용제외 이력이 있는지부터 체크해야 합니다. 납부예외 및 적용제외 기간의 정의는 다음과 같습니다.

국민연금 조기수령 감액률

국민연금 조기수령을 요구하는 경우 출생연도에 따른 조기수령 지급개시 연령에 신청하면 됩니다. 조기수령하는 게 무요건 이득이지 않을까요? 생각할 수 있습니다. 조기수령을 하느 경우 국민연금은 감액되며, 빠르게 받는 만큼 원래 금액보다. 1년 6씩 감액됩니다.

만약 근로수입이 있거나 조기수령 지급정지 신청을 하는 경우 국민연금 조기수령이 정지됩니다.

개인연금 장점

자신의 소득과 생활 패턴에 맞게 가입하고 관리할 수 있습니다. 즉, 가입 시점, 납입 기간, 납입 금액, 수령 방식, 수령 기간 등을 자유롭게 선택할 수 있습니다. 또한, 개인연금은 국민연금과 달리 상속이 가능합니다. 즉, 수령 중에 사망하면 남은 금액을 상속받을 수 있습니다. 개인연금은 국민연금과 달리 보장성이 낮습니다. 즉, 가입한 보험사나 은행 등이 파산하거나 부도가 발생하면 연금을 받을 수 없거나 줄어들 수 있습니다.

또한, 개인연금은 국민연금과 달리 세금 혜택이 적습니다. 즉, 납입한 금액이 소득세 공제 대상이 아니고, 수령한 금액이 소득세 부과 대상입니다. 따라서 퇴직 후에는 국민연금과 개인연금 중에 어떤 것을 고르는 것이 더 좋을까요? 이는 개인의 소득 수준, 생활 비용, 건강 상태, 가족 구성 등에 따라 다를 수 있습니다.

퇴직 후 국민연금 납부 혜택과 부담

퇴직 후에도 국민연금을 납부하면 어떤 혜택이 있을까요? 퇴직 후에도 국민연금을 납부하면, 납부 기간이 인정되어 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다. 1 국민연금 수령액이 증가합니다. 2 국민연금 수령 시작 연령을 조기에 당기거나 연기할 수 있습니다. 3 노후 생활비 보장제도인 기초노령보장과 장애인기초생활보장의 자격 요건을 충족할 수 있습니다. 이와 유사한 혜택을 받기 위해서는 얼마나 많은 금액을 납부해야 할까요? 퇴직 후에도 국민연금을 납부하면, 다음과 같은 부담이 있습니다.

1 퇴직 후 국민연금 납부 금액은 매번 변동됩니다. 2023년 기준으로 월 최저 9만 8천원, 최고 49만 9천원입니다. 2 퇴직 후 국민연금 납부 금액은 자신의 소득과 상관 없이 정해진 금액을 선택하여 납부해야 합니다.

수령 방법

퇴직 후 국민연금 수령 신청을 해야 합니다. 신청은 인터넷, 전화, 우편, 방문 등 여러가지 방식으로 할 수 있습니다. 신청 시에는 신분증, 통장사본, 가족관계증명서 등의 서류가 필요합니다. 신청 후에는 검증 과정을 거쳐서 국민연금 수령액이 결정되고, 매월 정해진 날짜에 통장으로 입금됩니다.

퇴직 후 국민연금 수령 시작 연령은 60세입니다. 하지만 조기에 당기거나 연기할 수도 있습니다. 조기에 끌어당기는 경우 국민연금 수령액이 감소하고, 연기하는 경우 국민연금 수령액이 증가합니다.

따라서 자신의 건강 상태와 생활 비용 등을 고려하여 적절한 시기를 고르는 것이 좋습니다.

국민연금제도가 필요한 이유

국민연금은 노후 소득보장을 위해 국가에서 시행하는 사회보장제도로서, 건강보험, 고용보험. 산재보험과 같은 국민의 사회안정망 역할을 합니다. 국민연금이란 수입이 있을 때 매월 보험료 납부했다가 나이가 들어 근로소득에 종사할 수 없어졌거나, 예기치 못한 사고가 났을 때, 매월 연금을 지급하여 대표적인 생활을 유지할 수 있도록 도움을 주는 소득보장제도입니다. 국내에 거주하는 18살 이상 60세 미만의 국민은 국민연금 가입 대상으로 근로자를 1명 이상 고용하는 모든 사업장은 의무 가입 대상입니다.

60세 되기 직전까지 납부하고, 63세부터 연금 수령출생연도별로 6165세부터 수령 가능하며, 본인의 국민연금 가입기간과 가입 중 평균소득액에 따라 연금수령액 달라집니다. 국민연금은 국내에 거주하는 18살 이상 60세 미만 국민이면 가입대상이 되고, 적어도 가입기간 10년을 채웠을 때 수급 연령이 되면 노령연금을 받으실 수 있습니다.

자주 묻는 질문