퇴직연금 DC형 투자현황보고서 (나 vs 우리기업 vs 증권사 현황비교 )

퇴직연금 DC형 투자현황보고서 (나 vs 우리기업 vs 증권사 현황비교 )

퇴직급여제도 이 글을 읽기 전에 이전 자료를 먼저 보시면 좀더 쉽게 내용을 이해해볼 수 있습니다. 300명 이상 상시 근로자가 있는 사업 확정급여형DB 퇴직연금제도를 공개한 300명 이상의 상시 근로자가 있는 사업체는 적립금운용위원회를 구성해야 합니다. 상시 300명 이상의 근로자를 고려하는 기준은 확정급여형DB 퇴직연금제도를 공개한 사업의 상시 근로자 수를 기준으로 합니다.

푸른씨앗 도입 시 강점은 무엇인가요?

푸른씨앗은 소규모 중소기업,자영업자들을 위해 경제적 부담을 줄여주려 힘쓰고 있습니다. 사용자부담금 10지원은 물론 23년 신규 가입시 수수료 5년동만 면제를 해주고 있습니다. 뿐만 아니라 간단하게 가입할수 있도로 절차를 간소화하였고, 법인세및 사업소득세 의 경비처리가 가능하여 세금절감의 효과도 있습니다. 근로자에겐 안정적인 퇴직급여 지급은 물론 전문자산운용기관이 체계적으로 관리하여 높은 수익률을 기대할수 있습니다.

이런 제도를 도입하므로써 근로자의 장기 근속에도 퇴직급여를 안정감으로 지급이 가능하여 장기근속 유도에도 도움이 됩니다.

2 수익률 비교

밑으로 내리면 내릴수록 재밌는 분석이 나오기 시작합니다. 남들과 비교하는 것이 불행한 삶의 시작이지만 비교에 우위에 서있는 것을 염요구하는 건 인간의 본능 아니겠는가? 그 본능의 이끌림을 잘 자극시켜 준 표였다. 다행스럽게도 우수하게 있다는 것을 알려주는 보고서여서 다행입니다. 약 1년 반동안 무시해 왔던 보고서를 이제 봐서 다행이라고 생각합니다. 1년 정도 마이너스 수익률이었을 때는 이 비교 보고서의 결과도 처참했을 것입니다.

최저수익률에 가까웠지 않았을까 생각해 봅니다.

표에 설명이 약간 미흡한 게 가입자수의 단위가 무엇인지도 모르겠다. 당연히 명이겠지? 그리고 평균수익률에 어떤 집단의 평균인지? 모르겠다. 통계에서 필요한 건 평균보다는 중윗값인데 평균이 5.91라는 건 중윗값은 더 높다는 이야기다. 왜냐면 최고수익률이 94.35 정도 하니까 말입니다.

가입혜택은 무엇이 있나요?

푸른씨앗에 가입하면 5년간 수수료가 없습니다. 평균 적립금이 2억이라면 연간 136만원을 절감한다고 볼수 있습니다. 다만 수수료0원 혜택은 2023년에 가입한 분들만 해당된다고 하니 참고하시기 바람니다. 또한가지 혜택은 월평균 월급액 242만의 근로자를 고용하고 연도별 미납이 없는 경우 납입한 소비자 부담금의 10를 지원해준다고 합니다. 3년간 지원을 해준다니 최대 지원금이 2,178만원이라고 합니다.

나. 의무

1 적립금운용위원회 구성 사용자는 퇴직연금제도 적립금의 이성적인 운용을 위하여 적립금운용위원회를 구성해야 한다퇴직급여법 18조의21항. 과태료500. 상시 근로자 300명 이상 사업. 2 적립금운용위원회 심의 사용자는 적립금운용위원회의 심의를 거친 적립금운용계획서에 따라 적립금을 운용해야 합니다. 이 경우 적립금운용계획서는 다음 내용을 포함하여 매년 1회 이상 작성해야 한다퇴직급여법 18조의22항퇴직급여법시행령 9조의3. 과태료500. 상시 근로자 300명 이상 사업. 적립금 운용 목적 및 목표수익률 적립금 운용성과에 대한 검증 검증 다.

구성의 방법 등퇴직급여법시행령 9조의적립금운용위원회는 위원장 1명을 포함하여 5명 이상 7명 이하의 위원으로 구성해야 합니다.

퇴직금 중간정산중도인출 신청방법 및 필요서류

앞서 설명드린 6가지의 상황에 해당되시면 퇴직금 중간정산을 신청할 수 있습니다. 방법은 첫번째 중간정산하는 이유를 회사에 제출하고, 연관 증빙서류도 연관된 금융기관에 제출해야 합니다.

예컨대 내 DC형 계좌를 관리하는 은행이 어디인지 확인하시고, 홈페이지에서 퇴직연금 중도인출 신청서를 쓰고 제출합니다. 그리고 필요한 서류가 어떤 것인지 확인하시어 추가적으로 제출을 하시면 되겠습니다.

적립금운용위원회의 구성 시기

최소적립금 미달 여부에 따라 위원 구성이 변경될 수 있으므로, 직전 사업연도의 재정검증 결과가 통보된 이후 적립금운용위원회를 구성하여야 합니다. 단, 재정검증 결과 최소적립금 미달 사업장의 경우, 적립금운용위원회 구성 기한까지 최소적립금 부족분을 적립했다고 하더라도, 근로자대표를 포함하여 위원회를 구성해야 합니다2022년 제외. 확정급여형 퇴직연금제도를 공개한 300명 이상의 상시 근로자가 있는 사업체는 적립금운용위원회를 구성해야 합니다.

위원회는 위원장을 포함한 57명의 위원으로 구성되며, 상시 근로자 수는 사업 아니면 기업 단위로 산정됩니다. 적립금이 최소적립금에 미달하는 경우, 구성에 근로자 위원, 퇴직연금 연관 업무 부서장, 퇴직연금 및 자산운용전문가가 포함되어야 합니다.

자주 묻는 질문