퇴직연금교육 온라인으로 받아요🚩
법정의무교육 중 퇴직연금 실습은 회사에서 종업원들이 장래에 대비하여 적절한 경제적 계획을 세울 수 있도록 도와주는 중요한 요소입니다. 그러나 많은 회사에서는 퇴직연금 교육을 진행하는 데 많은 시간과 노력을 투자해야 합니다. 이러한 사안을 해결하기 위해 온라인 퇴직연금 실습은 관리 일을 획기적으로 줄여주는 솔루션으로 인기를 얻고 있습니다. 오늘은 온라인 연금 교육이 관리 업무 감소에 어떠한 효과를 가져오는지 살펴보겠습니다.
퇴직연금 그리고 노후 준비
퇴직연금은 안정되는 노후를 위한 핵심적인 역할을 하고 있죠. 국민연금은 기본적인 생활을 보장하며, 개인연금은 여유 있는 노후 생활을 보장하며 마지막으로 퇴직연금은 안정되는 노후 생활을 보장합니다. 퇴직연금이란 회사사용자가 근로자의 퇴직급여 재원을 퇴직연금사업자금융기관에게 적립하고 사용자 아니면 근로자의 지시에 그러므로 적립금이 운용되며 근로자 퇴지기 시 연금 혹은 일시금으로 퇴직급여를 지급하는 제도를 말하고 있습니다.
퇴직연금제도는 DB 확정급여형, DC 확정기여형, IRP 개인형 퇴직연금으로 구성이 되고 있습니다.
법정의무교육, 어떻게 실시하면 좋을까요?
법정교육 실시하는 방법은 사업장 내에서 자체교육, 강사 초청교육 등 여러 방법이 있지만 가장 간단한 방법은 단 하나입니다. 바로 온라인 위탁 훈련인데요. 이 실습은 100 비대면 경험 과정으로 실시를 하는 교육으로 PC 온라인 환경에서 근로자가 각각 교육을 수강하는 방식입니다. 근로자의 업무 공백 걱정이 없으며 시간과 장소에 대한 제약이 없으므로 가장 손쉽게 진행할 수 있는 교육 방식입니다.
교육 증빙 자료 역시 수료증 혹은 수료 결과 보고서로 간단하게 축소가 되어 교육 담당자의 업무 역시 줄어든다는 혜택이 있습니다. 법정의무교육 시행은 고용노동쪽 지정 위탁 경험 기관에서 실시하여야 법정 교육시간으로 인정된다는 점 유의 부탁드립니다! 원탑에이치알디는 고용노동쪽 지정 위탁 경험 기관입니다.