퇴직금 계산법과 지급규정 알아보기

퇴직금 계산법과 지급규정 알아보기

육아휴직은 가족을 위해 소중한 시간을 할애하는 많은 부모들에게 주어진 특수한 시간입니다. 하지만 새로운 삶의 도전에 따라 여러가지 선택을 고려할 때가 오기도 합니다. 육아휴직을 통해 쌓은 소중한 체험 끝에 퇴사를 결정하셨다면, 이는 새로운 단계로 나아가기 위한 중요한 결정일 것입니다. 퇴직을 결정하셨다면, 퇴직금에 대한 이해가 필수입니다. 하지만 퇴직금에 대한 정보 부족으로 많은 사람이 어렵고 혼란스러워합니다. 얼마를 받을 수 있는지, 기간 산정이 올바른지, 평균임금은 어떠한 식으로 계산되는지 알아보겠습니다.

양육휴직 후 퇴직금 계산방법에 대한 기준으로 함께 정리해 드리겠습니다.

확정 급여형 DB형

확정 급여형은 사용자가 근로자에게 지급할 퇴직예상액을 미리 정하고, 그 금액에 맞추어 매월 일정한 금액을 퇴직연금 관리기관에 납부하는 제도입니다. 즉, 사용자가 근로자의 퇴직예상액을 보장하고, 그에 따른 부담과 위험을 감수하는 제도입니다. 확정 급여형의 강점은 근로자가 미리 정해진 금액을 확실히 받을 수 있다는 점입니다. 단점은 사용자가 부담하는 비용이 많고, 경제적 상황이나 수익률 등에 따라 추가 납부를 해야 할 수도 있다는 점입니다.

평균임금과 상여금, 연차수당의 계산

퇴직금은 퇴직 전 3개월의 평균임금과 근속년수에 따라 계산됩니다. 평균임금은 기본임금뿐만 아니라 상여금이나 연차수당 등도 포함됩니다. 상여금은 퇴직일 이전 1년 이내에 지급된 상여금 총액을 연간상여금 지급률 범위 내에서 312를 곱하여 계산합니다. 연차수당은 월별 임금의 일정 비율을 곱하여 계산합니다. 단, 퇴사시점에서 사용하지 않은 휴가에 대한 수당은 포함되지 않습니다.

퇴직금 지급 기한

퇴직금은 근로자의 동의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 근로자퇴직급여보장법 제9조 제1항

그럼에도 고용주가 기간 내 퇴직금을 지급하지 않거나, 근로자로부터 퇴직금 요청을 받고도 퇴직금 지급을 저항하는 경우 퇴직근로자는 사무실 관할 노동청에 진정을 제기하여 구제신청이 가능합니다. 진정 접수는 직접 방문, 팩스 혹은 우편, 인터넷 등 여러가지 방식으로 가능합니다.

조사 결과 법령 위반 사실이 확인되는 경우 근로감독관은 고용주에게 임금, 퇴직금을 지급하도록 시정 지시를 내리게 되며 만약 고용주가 시정지시마저 따르지 않으면 최대 3년 이하 징역, 3천만원 이하 벌금형의 형사처벌을 받을 수 있습니다.

퇴직금 공식과 예시

평균임금과 상여금, 연차수당을 계산한 후, 다음 공식을 사용하여 퇴직금을 구할 수 있습니다. A 퇴직 전 3개월 급여 평균 B 퇴직전 1년간 지급된 상여금 X 312 C 연차휴가수당 X 312 D ABC 퇴직 전 3개월 간 근무일수 E 계속근로기간년 F 퇴직금 D X 30 X E 예를 들어, 연봉 2400만원에 월급 200만원을 받는 직장인이 3년 동안 일하고 퇴직했다고 가정해보겠습니다.

상여금은 없고, 연차휴가수당은 월급의 10라고 합시다. 그러면 다음과 같이 계산할 수 있습니다.

양육휴직 기간 평균임금 기준

근로자가 평균임금을 산정하는 과정에서 출산전후휴가나 양육휴직 기간은 중요한 요소입니다. 이러한 기간 동안 지급된 임금은 평균임금 산정 기준에서 제외됩니다. 이는 양육휴직 등의 기간 동안 근로자가 평균급여 수준에 도달하지 못할 수 있다고 해서 근로자를 보호하기 위한 조치입니다. 또한, 근로자가 육아기에 근로시간을 단축한 경우 해당 기간도 평균임금 산정에서 제외됩니다. 이는 단축된 근로시간으로 인해 평균임금이 적게 책정되기 때문입니다.

따라서, 퇴직금을 산정할 때 휴직기간이 포함되어 있다면, 휴직 시작일을 평균임금 산정 사유발생일로 보아 이전 3개월간을 대상으로 평균임금을 산정해야 합니다. 이를 통해 근로자의 퇴직금이 정확하게 계산되며, 근로자의 권익이 보호되는 시스템이 확립됩니다.

쿠팡 알바 퇴직금은 어떠한 식으로 계산되나요?

쿠팡 알바 퇴직금은 평균 임금을 기준으로 계산됩니다. 세 달 동안 받은 급여의 합을 세 달로 나누어 평균 임금을 구하고, 이를 30일로 곱한 뒤 총 근로일수를 365로 나누어 퇴직금을 계산합니다.

쿠팡 알바 퇴직금을 받으려면 어떤 조건이 있나요?

쿠팡 알바 퇴직금을 받으려면 일정 기간 동안 근무해야 합니다. 쿠팡은 근로 기간이 1년 이상인 경우에 퇴직금을 지급합니다. 따라서, 장기적으로 일할 생각을 가지고 쿠팡 알바를 시작해야 합니다.

쿠팡 알바 퇴직금과 함께 상여금도 받을 수 있을까요?네, 쿠팡 알바에서는 퇴직금뿐만 아니라 상여금도 받을 수 있습니다. 성과에 따라 일정한 상여금이 지급되거나 인센티브를 받을 수 있습니다. 따라서, 장기적으로 일하다가 퇴사할 때 더 많은 금액을 받을 수 있습니다.

자주 묻는 질문