통상임금과 평균임금의 차이와 손쉽게 계산하는 방법
왜 제 퇴직금이 이것밖에 안 되나요? 올해 상여도 빵빵하게 받고, 이런 그런 수당도 많이 받았는데요. 잘못 계산된 거 아닌가요? 급여를 담당하면서 퇴사한 직원들에게 자주 이런 연락을 받습니다. 저희 회사는 DC 퇴직연금에 가입되어 있어요. 그래서 연마다 총 급여 112 금액만큼 직원 명의의 퇴직연금 계좌에 회사가 입금을 해 줍니다. 그리고 퇴사할 때는 당해년도 총급여의 112를 IRP 계좌에 입금해 주지요. 퇴직연금 DC와 DB의 틀린점에 대해서는 이전 글을 참고해 주세요. 하지만 스스로가 생각한 퇴직금의 액수와 실제 입금되는 퇴직금의 액수가 다르다고 생각하는 분들이 가끔 있습니다.
상여금 퇴직금
매월 받는 월급과 몇 달에 걸쳐 한 번씩 받는 상여금이 있습니다. 퇴직금 계산은 퇴직 직전 3개월을 가지고 계산을 하는데 만약 추석이나 설날을 끼고 다음 달 퇴사를 하신다면 상여금을 퇴직금 계산에 포함해야 되는 게 아닌지 궁금해하십니다.
결론부터 말씀드리면 상여금은 매월 받는 월급이 아니기 때문에 통상 상여금은 1년 동안 받은 상여금을 모두 더 한 다음 12로 나누고 곱하기 3 해서 나온 금액을 퇴직금 계산을 합니다.
병가 휴직
결론은 만약 퇴직 시 직전 3개월에 결근이 있다면야 퇴직금 계산 시 불이익을 받을 수 있습니다. 만약 결근이 많으신 분들은 통상임금으로 계산하는 것을 고려해 봐야 합니다. 내용을 보시면 이렇습니다. 퇴직 직전 3개월 중 1개월을 결근했다고 가정한다면 퇴직금 계산은 다음과 같습니다. 결근을 하게 되면 마지막 3개월 임금은 줄어들게 됩니다. 그래서 마지막 3개월 총일수를 나누면 퇴직금 계산 시 스스로가 받을 퇴직금은 줄어들게 됩니다.
마지막 3개월 임금 마지막 3개월 총 일수 퇴직금 계산 시 지급 하지만 항목들을 보시면 이런 기간은 제외라는 것들이 있습니다. 만약 스스로가 무단결근이 아닌 사업주의 승인받고 결근을 1개월 했다면 퇴직금 계산 시 마지막 3개월 총 일수가 2개월로 줄어들게 됩니다.
나름의 결론
결론부터 보자면 통상임금이 평균임금보다. 많아 퇴직금을 기본 임금 기준으로 지급하는 것은 퇴직급여 제도 차등 설정에 해당하지 않는 것으로 사료된다라고 하네요. 즉 같은 사업에서 급여 및 부담금 산정 방법급여 표준의 적용에 관하여 차등을 두어서는 안 되는 것이지 같은 산정방법급여 기준으로 계산해서 근로자별로 통상임금과 평균임금의 차이가 발생한다고 하여 차등 설정 금지 조항을 어긴 것은 아니란 해석으로 보입니다.
상황에 따라 각양각색으로 판단되오니 이점 유의하여 참고하고 활용해 주시기 바랍니다.
산출세액 계산
산출세액 환산산출세액 12 x 근속연수 이렇게 산출세액 계산까지 마치면 퇴직소득세 금액은 112만 원으로 여기서 10을 더하면 스스로가 납부해야 될 세금이 됩니다. 환산산출세액 672,000원 12 5만 6천 원 5만 6천 원 x 근속연수 20 112만 원 계산법이 여러 단계 내려와 최종적으로 스스로가 내는 퇴직금 세금을 확인할 수 있었습니다. 결론적으로 방문해 퇴직금 세금을 계산하는 것이 빠르실 거라 생각됩니다.
근로자 퇴직금 계산
근로자 퇴직금 계산할 때 평균임금, 기본 임금 이렇게 두 가지로 퇴직금 계산을 합니다. 둘 중 퇴직금 계산 시 높은 금액으로 퇴직금 계산을 해야 하는데 사업주가 둘 중 낮은 금액으로 퇴직금 계산을 하는 경우가 있습니다. 이런 퇴직금 계산은 잘 못된 퇴직금 계산이며 사업주가 임의로 지급하는 것이기 때문에 이의제기를 할 수 있습니다. 퇴직금 계산은 평균임금과 기본 임금 중 높은 금액으로 퇴직금 계산을 하는 것이 선택이 아니라 의무입니다.
평균임금과 기본 임금 차이
평균임금 예시 근무기간 3년 업무시간 8시간 기본급 260만 원 식대 10만 원 차량유지비 10만 원 직책수당 20만 원 1일 평균임금 97,000원 퇴직금 계산 950만 원 기본 임금 예시 근무기간 3년 업무시간 8시간 기본급 260만 원 식대 10만 원 차량유지비 10만 원 직책수당 20만 원 1일 평균임금 114,000원 퇴직금 계산 1,100만 원 기본 임금 계산 마지막으로 입니다.
자주 묻는 질문
상여금 퇴직금
매월 받는 월급과 몇 달에 걸쳐 한 번씩 받는 상여금이 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
병가 휴직
결론은 만약 퇴직 시 직전 3개월에 결근이 있다면야 퇴직금 계산 시 불이익을 받을 수 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
나름의 결론
결론부터 보자면 통상임금이 평균임금보다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.