육아휴직 1년 6개월로 증대 언제부터 적용되고 누가 받을 수 있을까

양육휴직 1년 6개월로 증대 언제부터 적용되고 누가 받을 수 있을까

by. 지금, 여기. 아빠 양육휴직 장려금 신청 방법 알아보겠습니다. 아빠 양육휴직 장려금은 성남시를 비롯하여 전국 22개 지자체가 함께 참여합니다. 아빠 양육휴직 장려금은 성남시가 7월 3일 신청을 받고 서울시는 9월부터입니다. 이 지원 사업은 고용보험법에 따라 양육휴직 급여 상한액인 150만 원의 차액을 6개월간 지원해 주는 것으로 신청 대상자는 월 10만 원부터 최대 80만 원까지의 장려금을 받을 수 있습니다. 자신이 양육휴직 장려금 신청 대상자인지 확인하셔서 지원금 꼭 받으시길 바랍니다.

성남시는 아빠 양육휴직 장려금 신청을 23년 7월 3일부터 신청받는다고 합니다. 신청 기간은 양육휴직 스타트 1개월 이후부터이며 종료일 후 12개월 이내에 신청하면 됩니다.

양육휴직 급여 신청 서류 및 신청방법

관할 고용보험센터 방문 신청 우편 신청 고용보험 홈페이지 온라인 신청고용보험센터 방문

양육휴직 급여를 지급받고자 하는 근로자는 자신이 살고 있는 거주지나 사업자 소재지 관할 고용보험센터에 방문하여 확인서 및 급여신청서를 접수하시면 됩니다. 아래 링크를 클릭하여 전국 고용보험센터를 확인하여 가까운 기관에 방문 신청하시면 됩니다. 하지만 양육휴직 급여는 매월 신청해야하기 때문에, 매번 방문하는 것이 여간 귀찮지 않을 수 없습니다.

그래서 온라인PC, 모바일으로 신청하시는 것을 추천드려요. 온라인 신청을 하시려면, 먼저 사업주에게 휴직에 필요한 확인서를 요청 후, 사업주가 온라인으로 등록을 하면 신청자가 고용보험센터 온라인으로 직접 접수를 하시면 됩니다. 양육휴직 신청은 휴직 후 1달이 지나야 가능하다고 합니다.

양육휴직 급여

양육휴직 기간1년 이내에 관하여 통상 임금의 100분의 80을 매월 지급합니다. 단, 상한액 150만 원 하한액 70만 원 한도로 양육휴직 급여액으로 지급합니다. 통상 임금의 80가 150만 원을 초과하게 되면, 150만 원만 지급하고, 만약에 70만 원이 안된다고 하더라도 최소 금액인 70만 원을 지급받을 수 있습니다.

단 양육휴직 급여금액 중 일부 금액 25%는 직장에 복직을 한 후에 6개월이 지난 시점에 합산하여 일시불로 지급합니다.

이를 사후지급금이라고 합니다.

양육휴직 급여 신청은 육아휴직을 시작하는 날로부터 1개월이 지난 시기부터 끝난날 이후 12개월 이내 매월 주기로 신청가능합니다. 만약 천재지변, 본인 및 배우자 부상질병, 군 복무 등으로 인해 신청하는 것이 불가능했던 인원은 해당 사유가 종료된 후 30일 이내에 신청이 가능합니다.

양육휴직 급여를 신청할 때에는 먼저 근로자가 회사에 1달 전에 양육휴직 신청을 하고 사업주, 회사에서 양육휴직 확인서를 등록해야 합니다.

그리고 근로자는 고용센터에 온라인 혹은 방문하여 급여 신청을 합니다.

신생아 주택 특별제공 확대

출산 2년 이내인 가구에 공공분양주택을 특별공급할 예정이며, 이는 기혼과 미혼 상관없이 무관하게 특별 제공 대상 자격이 주어진다고 합니다. 특공에는 약 7만 가구가 배정될 예정이며, 2024년 4월 이후 분양 공고 아파트가 대상입니다.

다만, 소득과 자산의 기준이 존재하며, 도시근로자 월평균 소득액이 150%, 즉 3인 가구 기준 월 976만 원 이하의 소득이어야 하며, 자산은 3억 7,900만 원보다.

적어야 합니다.

양육휴직 사후지급금

양육휴직 사후지급금은 통상임금의 80중에서 25를 복직하고 난 뒤, 6개월 후에 지급하는 것을 말합니다.

예를 들어, 통상임금의 80%를 최대로 받는 사람이 150만 원을 수령한다고 하면,✅ 여기에서 25%인 37.5만 원은 복귀 후 6개월 뒤에 사후지급금으로 일시불로 받을 수 있습니다. ✅ 나머지 약 112.5만 원은 매월 지급받게 됩니다.

만약 사후지급금을 받기 전에 본인의 의사와 상관없이 무관하게 퇴사를 하거나, 복직을 하지 못한다면 ”사후지급금”을 수령가능합니다.

즉, 근로자의 잘못이 없는 비자발적인 퇴사로 인해 직장에 복귀를 못하거나 중단하는 경우 사후지급금을 복귀 후 6개월 이내에 받을 수 있습니다.

서울시 엄마아빠 양육휴직 장려금 최대 240만 원까지 지급

서울시는 전국 최초로 9월부터 엄마아빠 양육휴직 장려금을 시행합니다. 부모가 동시에 진행하여 육아휴직을 할 때에는 최대 240만 원까지 지원해야만 되는 것입니다. 중위소득 150 이하인 산재보험에 가입한 근로자여야 하고 양육휴직 급여를 신청할 수 있다면야 지원받으실 수 있습니다. 서울시는 올해 1만 명을 목표로 시작하여 2026년까지 3만 4천 명까지 지원을 확대해야만 되는 방침입니다.

육아휴직을 계획 중이시거나 이미 양육휴직 중이신 분들도 해당하니 지원하셔서 지원금 꼭 받으시길 바랍니다. 함께보시면 돈되는 정보 오늘도 여러분의 생활에 도움을 드리는 지금, 여기였습니다. 다음 포스팅에도 유익한 생활정보로 뵙도록 하겠습니다.

자주 묻는 질문