엑셀 급여 계산 이용자 조건에 맞는 급여 계산 서식 작성 방법

엑셀 급여 계산 이용자 조건에 맞는 급여 계산 서식 작성 방법

이번에는 연차수당 계산방법 연차수당 지급시기 등에 관하여 알아보려고 합니다. 연차수당과 관련해서는 최근 대법원의 판결로 인해 일부 변경된 부분도 있어 내가 이해하는 연차수당 연관 지식이 과거의 것은 아닌지 꼼꼼하게 따져봐야 합니다. 연차는 연차유급휴가를 말합니다. 근로 법규에 따라 1년간 일한 근로자에게 일정의 유급휴가가 주어진다. 1년 미만 근로자에게도 1개월 개근 시 1일 유급휴가가 주어진다. 연차가 모든 근로자에게 주어지는 것은 아닙니다.

연차휴가 사용촉진제도 시행방법

1. 연차휴가 사용기한 6개월 전 시점으로 10일 이내에 사용자는 근로자에게 서면으로 미사용 연차휴가 숫자를 알려주고 사용 시기를 정하여 사용자에게 통보할 것을 촉구해야 합니다. 2. 근로자가 1차 사용 촉진을 받은 후 10일 이내에 사용자에게 사용 시기를 정하여 사용자에게 통지하지 않는다면? 휴가 사용기간 만료 2개월 전까지 사용자가 사용 시기를 일방적으로 정하여 근로자에게 통보해야 합니다. 2차례에 걸친 통보 후에도 근로자가 발생한 연차휴가를 사용하지 않을 경우 연차수당을 지급하지 않아도 됩니다.

퇴직금 소득세 계산기 때려보기.

대한민국에서 근로나, 일을 통한 모든 소득에서는 세금이 생겨나는 거처럼 퇴직금에 생겨나는 세금은 퇴직소득세라고 불리고 있습니다. 퇴직소득세는 국세청 퇴직소득세 계산기 프로그램에서 너무 쉽게 계산됩니다. 하지만 기본적으로 퇴직소득세가 어떠한 방식으로 계산되는지 파악해야 본인의 퇴직소득세가 제대로 부과되었는지 확인할 수 있어요. 퇴직소득세 계산식은 아래의 표를 참조하시기 바랍니다. 그리고 위에 설명이 어려우신 분들은 그냥 국세청 홈페이지 접속하여서 세금모의계산하기를 선택하시고 퇴직소득세도 모의 계산을 해보시면 계산 너무 쉽게 할수 있습니다.

아래의 링크를 통해 국세청 홈페이지 퇴직 소득세 모의 계산을 해보시길 바랍니다.

휴일근로수당 휴일 특근 계산

휴일근로는 법 아니면 회사의 규정 및 단체협약상 휴일에 근로할 경우 50에서 100의 수당을 가산하게 되는데요. 8시간 이내는 1차적으로 휴일근로에 따른 가산 50 적용이고, 8시간 초과는 휴일근로 중 연장을 고려하여 50에 50를 추가한 100를 가산하게 되어있습니다. 참고해야 할 점은 휴일 8시간 초과시 모든 휴일근로시간이 200 적용이 아닌 8시간 초과분에 대해서만 200가 적용됩니다.

가산임금은 상시근로자 5인 이상 사업장에서만 적용받습니다.

편의점 아르바이트분들이 야간수당을 적용받지 못하는 제일 큰 이유인데요. 편의점의 경우 어쩌면 3교대로 이루어져, 근로자가 3명인 경우가 많습니다. 이 외의 대형식당이나 대형 술집 등에서 일하시는 분들은 5명 이상 근무하시는 분들이 많을 텐데요. 이 경우 22시가 넘으면 야간수당 적용대상임을 꼭 느끼고 계셔야 합니다.

연차 소멸시효

그럼 발생한 휴가를 언제까지 쓸 수 있는지? 소멸 시효는 어느정도로 되는지 알아봅시다. 근로기간 1년 미만 근로자 경우 입사일로부터 1년 이내에 사용해야 합니다. 발생한 휴가를 사용하지 않으면 더는 사용할 수 없고 사라지게 됩니다. 이 기준은 2020년 3월 31일 개정된 근로 법규에 의한 것입니다. 예전에는 발생일로부터 1년 이내에 사용해야 했다. 따라서 법 개정 전 발생된 연차는 그전 기준을 의하면 되고 개정 후 발생된 연차는 개정된 법에 의해 입사 후 1년 이내에 사용하면 됩니다.

근로기간 1년 이상 근로자 경우 역시 연차 발생일 1년 이내에 사용해야 합니다. 사용하지 않으면 연차는 소멸되어 사용할 수 없습니다..

3 근로소득간이세액표 시트.

근로소득간이세액표 시트에서는 국세청에서 제공되는 근로소득간이세액표를 참조 하여 소득세를 계산 하기 위한 테이블을 입력되어 있는 표의 데이터로 작성되어 있습니다. 근로소득간이세액표는 직접 입력해혜택이 아니고 국세청에서 제공되는 근로소득간이세액표를 엑셀파일로 다운로드 한 후 소득세를 계산하기 위한 수식이 참조할 수 있도록 원본 데이터에서 몇가지 편집을 해 주었습니다. 자세한 내용은 다음의 글에서 추가로 확인해 볼 수 있습니다.

연차수당 계산

그럼 이제 발생한 연차휴가를 사용하지 못했을 경우 연차수당은 어느정도로 받을 수 있는지 계산 방법을 알아봅시다. 연차수당 1일 통상임금시간급 X 1일 업무시간 X 사용하지 않은 연차일수 통상임금은 정기적 고정적으로 지급되는 직책수당, 기술수당, 위험수당 등이 포함됩니다. 하지만 연장수당, 특근수당, 업무성과에 대한 성과급여 등은 통상임금에 포함되지 않습니다. 지금까지 연차발생 기준, 연차수당 계산방법 등에 관하여 알아보았습니다.

자주 묻는 질문