공무원연금공단 맞춤형 복지포탈홈페이지 구성과 포인트 점수배정 핵심정리

공무원연금공단 맞춤형 복지포탈홈페이지 구성과 포인트 점수배정 핵심정리

공무원연금공단이 7월 생애설계 자가진단 서비스를 정식의 오픈했다. 생애설계가 앞으로 어떻게 살아갈 것인가에 대한 계획을 담은 인생 지도라면, 생애설계 자가진단은 건강, 재무설계, 대인관계, 일, 주거, 여가 등 6가지 중요 생활영역의 현재 위치를 알려주는 서비스입니다. 공무원연금공단의 생애설계 자가진단은 참가자가 건강 등 생애설계 6대 영역에 대한 중요도를 체크한 뒤, 61개 문항의 설문에 대답하는 방식으로 설계돼 있습니다. 진단 결과는 참가자가 선택한 영역별 중요도를 바탕으로 생애설계 종합 점수와 영역별 세부 진단 결과, 관리 방법 등을 제시합니다.

이를 통해 참가자들은 자신의 생애 6대 영역 준비도와 미흡한 부분을 인식할 수 있어요. 뿐만 아니라 각 영역별로 공무원의 평균 수치도 함께 제시돼 상대적 위치 파악도 가능합니다.

연금공단의 복지는 어떻게 될까요?

공무원 연금공단은 맞춤형 복지시스템 입니다. 공무원 맞춤형복지제도란 공무원의 여러 복지수요를 충족하기 위해 공무원 각 개인에게 주어진 복지점수포인트 범위내에서 자신에게 적절한 복지혜택을 선택하도록 하는 제도입니다. 맞춤형복지제도는 국가공무원은 인사혁신처에서, 지방공무원은 행정안전부에서 관장하고 있습니다. 제도운영국가 및 지방자치단체소속기관의 장

맞춤형복지제도 운영은 각 소속기관에서 제도 운영복지 포인트 예산확보 및 집행, 복지 포인트 부여 기준 등에 관한 세부기준을 수립하여 운영하고 있습니다.

전산시스템 운영공단 혹은 민간업체전산시스템은 소속기관의 결정에 따라 공단 혹은 민간의 전산시스템을 이용하고 있습니다.

가족복지 점수

배우자포함 4인 이내 자녀는 인원수에 관련 없이 모두 배정배우자 100점 직계 존비속 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자녀부터는 200점 인사혁신처 예규맞춤형복지제도 업무처리기준에 따른 기준이며, 해당기관별 예산액 등을 감안하여 소속기관의 장이다르게 정할 수도 있음 복지점수의 배정 소속기관에서는 기관의 예산 범위내에서 여러 후생복지 제도에 대한 수혜규모를 파악한후 이를 점수화하여 공무원에게 적절하게 나누어 배정합니다.

사용가능 복지점수자율항목배정 복지점수단체보험료공무원 단체보험이란?공무원 단체보험은 공무원의 후생복지를 위한 맞춤형복지제도 운영의 일환으로 공무원의 건강과 안전을 보장함으로써 직무에 전념할 수 있는 자연생태계를 조성하기 위해 도입2003년 하였습니다.

공무원 단체보험 핵심정리

공무원 단체보험은 공무원의 후생복지를 위한 맞춤형복지제도 운영의 일환으로 공무원의 건강과 안전을 보장함으로써 직무에 전념할 수 있는 자연생태계를 조성하기 위해 도입2003년 하였습니다. 단체보험 가입은 소속기관에서 개별계약사항을 통해 가입하거나 공단의 단체보험 통합계약사항을 통해 가입할 수 있습니다. 공단이 단체보험 통합계약사항을 위탁받아 수행하는 이유는 기관별로 단체보험을 개별 가입할 경우 행정력 낭비, 조달수수료 부담, 보험료 절감에 한계가 있고,손해율이 높은 기관은 단체보험 가입이 어려운 점 등을 감안하여 2011년도부터 공단에서 단체보험 통합계약사항을 실시하고 있습니다.

1 단체보험 구성 공무원 단체보험은 맞춤형복지항목의 기본항목에 해당되며, 기본항목은 필수기본항목과 선택기본항목으로 구분됩니다.

맞춤형복지의 구성

맞춤형복지 항목은 조직 구성원이 의무적으로 선택해야 하는 기본항목과 자율적으로 선택 가능한 자율항목으로 구성됩니다. 기본항목은 조직 구성원의 건강과 안전을 보장할 수 있게 의무적으로 선택하도록 구성되는 항목으로 생명상해보험 등 필수기본항목과 본인 및 가족의료비 보장보험 등 선택기본항목이 있습니다. 자율항목은 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화 등에 관한 항목이 있습니다. 병의원 외래진료, 약 구입, 안경 구입, 운동시설 이용 등 공무원 보인과 가족의 건강진단, 질병예방, 건강증진 등을 위한 복지항목으로 구성되어있습니다.

학원수강, 도서구입, 세미나 연수비 등 공무원 본인의 농력발전을 위한 복지항목으로 구성되었습니다.

선택기본항목

각 소속기관의 장이 정책적 필요에 따라 설정하고,각 구성원은 의무적으로 가입본인 의료비보장보험 보장한도 1천3천만원 생명상해보험을 의무적으로 가입하게 한 것은 공무원의 안전보장을 위한 최소한의 혜택을 제공하여 직무에 전념할 수 있는 자연생태계를 제공하기 위한 것입니다. 2 단체보험의 특성 기왕증자기존병력 존재자, 현증자현재질환 보유자 가입 가능개인 의료실비보장보험에서 담보하지 않는 내용 보장 임신 및 출산내용 담보, 치과치료비급여 일부, 한방치료비급여 일부 보장 보험가입 전 미고지 병력 등으로 인한 면책사항

지금까지 공무원연금공단 맞춤형 복지포탈홈페이지 구성과 포인트 점수배정 핵심정리에 대해 알아보았습니다.

감사합니다.

자주 묻는 질문