최저시급 9,620원 올 해는 최소 2천4백만원부터 연봉이 시작됩니다

최저시급 9,620원 올 해는 최소 2천4백만원부터 연봉이 시작됩니다

이번에는 2023년 연봉 실수령액을 표로 정리하는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 1. 연봉실수령액은 부양가족 1인본인 포함 기준 2. 2023년 4대 보험 요율 적용 3. 국민연금 근로자 최대 부담금은 248,850원 이기 때문에 6,700만 원부터는 동일하게 적용됩니다. 4. 2023년 최저임금은 9,620원이기 때문에 최소연봉은 2,500만 원부터 시작합니다. 최저임금 기준 연봉은 24,126,960원 5. 기업별 연봉지급 필요요건 및 개인 경우에 따라 차이가 날 수 있으니 참고용으로만 활용해주세요. 2023년 최종 시급은 9,620원으로 2022년 대비 5프로 인상된 점을 확인할 수 있습니다.

최저 임금 참고 사항

주휴 수당을 지급하지 않는 사업주들이 있다고 하는데, 이는 명백한 불법입니다. 물론 일주일에 한 번 2시간씩 일하는 피고용인에게는 지급하지 않는 것이고 기준은 다음과 같습니다. 1주일 동안 3일 이상 나오며 총 15시간 이상 일할 경우에 1주일 동안 일한 수당의 평균 1일 치를 유급휴일로 잡아서 지급하는 것입니다. 예를 들어, 주 4회 일을 나오며 하루에 4시간씩 일할 경우 4시간의 수당을 매주 지급해야 하는 겁니다.

하지만 미성년자를 고용하는 기업 중엔 최저 임금보다. 적게 주는 경우도 있습니다. 패스트푸드 아니면 편의점에서 이런 경우가 많이 발생하는데, 어린 나이에 학생 신분을 가진 청소년에게 성년과는 차이가 있다면서 적게 주는 사례가 있다고 합니다. 이는 명백히 불법입니다. 전국 어디서나 남녀노소 상관없이 무관하게 최저 임금은 모두 9,620원으로 동일하며 이는 국적도 상관없이 무관하게 모두에게 똑같이 해당되는 사항입니다.

4대 보험과 소득세

위에서 말한 것처럼 세전 금액을 받으면 좋겠지만, 수입이 잡힐 땐 언제나 보험금과 세금을 내게 되어 있습니다. 먼저 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 이루어진 것으로 계약직 및 정규직일 경우 무요건 가입이 해야 하는 의무 보험입니다. 각 항목별 얼마나 떼어가는지 확인을 해보겠습니다. 국민연금은 9로 작년과 동일한 비율로 공제하고 있습니다. 사업주가 절반 피고용인이 절반을 부담합니다.

건강보험은 작년의 경우 6.99 였으나 올해 7.09로 0.1 상승했습니다. 역시 사업주와 근로자가 절반 씩 부담합니다. 조금 더 철저히 건강보험의 공제율을 살펴보시면 7.09 중 12.81는 건강보험이 아닌 장기요양보험료입니다. 보통 합쳐서 말을 하는데 이 또한 의무적으로 공제되는 보험입니다.

2023 최저시급 월급

ex 오늘 8시간 , 주 5일 근무로 계산했을 경우엔, 209시간 입니다. 참고해서 주휴시간 35시간 포함 시급 9,620원 times 209시간 2,10,580 원이 됩니다. 주휴시간 35시간 포함 ex 오늘 8시간, 주 5일 근무로 계산했을 경우엔 , 48시간 입니다. 주휴시간 8시간 포함 시급 9,620 times 48시간 461,760 원이 됩니다.

최저임금 급속도로 올릴 수 없는 이유는?

원래 노동계는 18.9 인상을 요구했고, 경영계는 동결을 원했습니다. 하지만 물가가 너무 급속도로 오르고 있기에 올리기로 결정했다고 합니다.

또한 최남석 전북대 교수의 보고서에 의하면 최저임금을 18.9% 인상해 1만 890원으로 결정할 경우, 일자리 최대 34만개가 사라질 것으로 예상된다고 합니다. 경제가 까다로운 탓에 자영업자나 노동자나 정말 살기 까다로운 것 같습니다.

2023년 연봉실수령액 독취사 발췌

연봉 실수령액 표는 darrdarrdarrdarrdarrdarrdarrdarrdarr 하단 사이트를 이용하시면 연봉 1억까지의 실수령액을 확인하실 수 있습니다. 연봉 3000만원의 경우 실수령액은 세후 2,219,229원 연봉 4,000만원의 경우 실수령액 세후 2,887,799원 연봉 5,000만원의 경우 실수령액 세후 4,166,667원 연봉 6,000만원의 경우 실수령액 세후 5,000,000원 가량 되는 것을 확인 할 수 있었습니다.

연봉 1억의 경우 실수령액 세후 8,333,333원이었습니다. 네이버 간편검색을 통해 임금 계산기를 활용하는 방법도 있습니다. 시급, 연봉, 퇴직금, 실업급여를 계산할 수 있습니다. 본인의 월급세전을 입력하시고, 비과세가 있는 경우원천징수에 포함되는 복지, 식비 등, 분명한 내용은 급여명세서를 참고하시기 바랍니다. 입력하신 후 월 환산금액을 계산할 수 있습니다.

자주 묻는 질문